涨知识 | 多步执行的独生子假是什么假?

1月9日,江西省十三届委员会第十五次会议批准的《沪养老服务促进条例》规定,父亲患病住院医疗期间,给予独生子女每年累计20天涯、非独生子女每年累计10天涯的医护时间。条例自2020年5月1日起施行。到时,神州将有16个省市推行独生子女护理假制度。澎湃永利网址动态整理出人们广泛关注的三个问题,带你了解独生子女护理假。

大概来说,这是一种在独生子女父母患病住院期间为陪护提供方便的假日,历年假期多在10到20天涯不等,普通不影响工资福利待遇。现实实践过程中,到处或有不同规定。

2016年,云南成为首个举办独生子女护理假制度的省份。2018年,云南修订《福建省老年人权益保护条例》,名将独生子女护理假的时长,由“历年累计不超过20天涯”成为“诸多于20天涯”,成为了全国独生子女护理假最长的省份。

这就是说,应当如何申请独生子女护理假?

眼下,一部分地方已经明显了申请方式。

《工人日报》曾指出,在山西,凡年满60周岁的年长者只要是失能或者是患病住院,凭医疗部门证明,儿女均可向各地单位提出书面申请。经单位批准同意后,可利用护理时间照看老人。

而在拉萨,人民网曾采访过当地某集团人力资源部人力专员赵先生,她到处单位已经实现了独生子女护理假。员工申请护理假,需父母年满六十周岁,同时提供父母的驾驶证、独生子女父母光荣证、投入证的相片或扫描件,报主办领导审核。

但是,考虑到独生子女护理假仍在推广阶段,一部分地方还没有配套细则出台,独生子女假的确存在“不敢休也休不了”的窘迫。

另外,出于独生子女护理假目前是以中央立法的样式推行,也会给独生子女护理假的申办带来一些问题。比如说,父亲在有规定的省份,而子女在没有相关规定省份工作,就可能无法享有假期。对此,神州人民大学师范学院教授王旭在收到新华网采访时表示,这涉及地方性立法的效力,只有上升到行政法律或法律才能彻底消灭这个题目。

对于企业来说,如果拒绝执行独生子女护理假制度,会有怎样的处分?

据《南国都市报》,温哥华海南省老龄办副主任的符运炜曾表示,“一旦独生子女在老人因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时,可以依法申请人社及劳动部门介入协调”。

吉林省明确规定,如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的月薪福利,人口社或有关机构将责令限期给付,并且企业可能把处以2000元以上2万元以下的罚款;如果情节严重,集团将会把列为工资支付行为失信单位,在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束。

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